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第0026章 高工资,不养闲人

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    第0026章高工资,不养闲人(第1/2页)
    望山衣造公开招聘二十名熟练工。
    报名的人来了四十七个。
    县里很多人以为。
    只要在服装厂干过,就能拿七千以上工资。
    考核当天。
    厂门口挤满了人。
    罗天成以前的车间主任吴金贵,也带着几个亲戚来了。
    “顾师傅。”
    “我在老厂干了十几年。”
    “考核就不用了吧?”
    顾长山头也没抬。
    “谁来都要考,规矩就是规矩。”
    吴金贵脸色有些不好看。
    “我以前是车间主任。”
    “所以呢?”
    顾长山把编号牌递给他。
    “当主任靠的是手艺,还是关系?”
    周围有人笑了。
    吴金贵接过编号。
    “不就是做件衣服吗?”
    “我闭着眼睛都能做。”
    考核分三项。
    基础缝制。
    限时返工。
    成衣问题识别。
    不看姓名。
    只看编号。
    第一项开始。
    新设备速度快,线迹也稳定。
    可设备越好,越能看出操作人的差距。
    有人习惯了慢机器。
    一提速,布料立刻跑偏。
    有人嘴上说做了十年。
    针距却忽大忽小。
    吴金贵第一个完成。
    “怎么样?”
    他把衣片放到顾长山面前。
    “八分钟。”
    顾长山拿尺量了一下。
    “返工。”
    吴金贵愣住。
    “哪里有问题?”
    “左右差两毫米。”
    “两毫米也算?”
    “望山衣造每件衣服卖两万八。”
    顾长山看着他。
    “不是给你练手的。”
    吴金贵脸色涨红。
    “机器刚换,我不习惯。”
    “方彩霞昨天第一次用。”
    顾长山指向另一张衣片。
    “误差零点五毫米。”
    方彩霞站在旁边。
    没有得意。
    只是安静地等下一项。
    第二项。
    拆掉一只存在问题的袖子,重新完成缝制。
    吴金贵为了抢时间,没有重新分配吃势。
    袖山看起来平整。
    穿上以后,却会向前拧。
    曹慧当场判定不合格。
    “你故意卡我?”
    吴金贵火了。
    “老厂的时候,你还在我手下干活。”
    曹慧脸色有些白。
    过去多年形成的畏惧,不是一天就能消失。
    陈望走过来。
    “编号多少?”
    “十七。”
    陈望拿起记录。
    “第一项返工。”
    “第二项不合格。”
    “和名字有什么关系?”
    吴金贵咬牙。
    “我跟罗总的时候,一直是车间主任。”
    “那你去找罗总。”
    吴金贵盯着他。
    “陈望。”
    “你工资开得高,就真以为能招到人?”
    “把老资格都赶走。”
    “剩几个年轻女人,能撑起一间厂?”
    陈望还没开口。
    方彩霞先站了出来。
    “年轻女人怎么了?”
    “我在宁波做九年。”
    “凭手艺吃饭。”
    另外几名女工也看向吴金贵。
    “老资格不是免检证。”
    “做不好就是做不好。”
    吴金贵被堵得脸色难看。
    “行。”
    “我看你们能招几个。”
    (本章未完,请点击下一页继续阅读)第0026章高工资,不养闲人(第2/2页)
    最终结果公布。
    四十七人报名。
    二十三人完成全部考核。
    十二人达到试工标准。
    其中九名是女性。
    方彩霞五人全部通过。
    吴金贵和他带来的三个亲戚,一个都没过。
    厂门外再次安静。
    吴金贵盯着名单。
    “十二个人,九个女人。”
    “你们是不是早就定好了?”
    赵小雨把完整评分表投到墙上。
    编号。
    用时。
    误差。
    返工次数。
    问题识别数量。
    全部公开。
    第一名,九十六分。
    方彩霞。
    第十二名,八十五分。
    最后一名合格者同样是女性。
    吴金贵找到自己的编号。
    十七号。
    六十一分。
    基础缝制返工一次。
    袖山处理不合格。
    问题识别只答对三项。
    “还有疑问吗?”
    陈望问。
    吴金贵脸上一阵红一阵白。
    他想说女人被照顾。
    可墙上的每一个数字,都在告诉所有人。
    不是望山偏向女人。
    是这些被旧工厂长期压低工资的女工,手艺本来就比他强。
    方彩霞看着自己的九十六分。
    拿出手机拍了一张照片。
    发给远在宁波的丈夫。
    【我考上了。】
    对面很快回复:
    【真给七千以上?】
    【真的。】
    【那我带孩子回去看看。】
    方彩霞盯着最后一句。
    眼圈慢慢红了。
    她回来找的从来不只是一份工作。
    而是一家人重新住在一起的机会。
    顾长山把合格名单贴出来。
    “高工资。”
    “不养闲人。”
    “今天没过的,可以回去练。”
    “一个月以后再考。”
    “觉得标准太高。”
    “也可以去找标准低的工厂。”
    消息很快传进服装群。
    【望山招工,四十七个人只过十二个。】
    【罗天成以前的车间主任都没过。】
    【工资高,考核也是真严格。】
    有人原本说陈望高薪收买人心。
    现在却没人再说。
    因为高工资不是白给。
    只给真正有能力的人。
    十二名试工人员签下协议。
    望山衣造实际生产人员突破二十。
    系统提示亮起。
    【稳定就业人口突破20。】
    【新设备产能利用率提升。】
    【县外返乡咨询人数:63。】
    陈望看着系统提示。
    工人愿意回来。
    不代表家庭愿意留下。
    接下来要解决的不只是工资。
    还有住房、社保和家庭安置。
    但眼前还有一个更直接的问题。
    二十多个人同时开工。
    原本靠顾长山盯着每一道工序的办法,开始失效了。
    下午。
    首批十套加急订单正式排产。
    不到两个小时。
    裁剪区便堆满了等待流转的衣片。
    整烫区却还在处理上一批成衣。
    曹慧拿着进度表,脸色越来越难看。
    “陈总。”
    “按照现在的速度。”
    “十套衣服会晚两天。”
    黄志远刚刚追加一万四加急费。
    第一批正式排产。
    就可能延期。
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