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第44章 他是亚裔

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    第44章他是亚裔(第1/2页)
    沃特集团总部。
    顶层会议室内,巨大的落地窗外是灯火通明的纽约。
    长桌两侧坐着十几名沃特集团的高层。
    他们之中有董事会成员,有军方代表,也有负责超级英雄市场运营,公关宣传与政治游说的部门主管。
    长桌尽头的大屏幕上,正同时显示着两份档案。
    左侧是乔安娜。
    金发,身穿已经完成初步设计的蓝色战衣,肩后披着象征美国国旗颜色的红色披风。
    档案代号:【祖国人】
    右侧则是林默。
    黑发,黑眼,资料照片中的他神情平静,脸上没有笑容,让人捉摸不透。
    不过档案代号的位置仍然空白。
    斯坦·埃德加坐在长桌中间,双手交叉放在身前。
    “乔安娜进入超级七人组的计划早已经没有争议。”
    他语气平稳地说道:“现在需要讨论的是林默。”
    坐在对面的一名白人董事皱起眉头。
    “我认为没有讨论的必要。”
    “林默不适合加入超级七人组。”
    埃德加看向他。
    “理由。”
    “他的能力当然足够。”
    那名董事翻开面前的资料。
    “根据研究中心过去几年的评估,他的力量,防御能力与恢复速度都已经超过绝大多数现役超级英雄,算是一线超能力者。”
    “但超级七人组不是单纯依靠力量选人。”
    “我们需要考虑公众形象,市场接受度,以及美国民众是否愿意把他视为国家英雄。”
    会议室内短暂安静下来。
    不过埃德加的神情没有发生变化,他依旧是那副处变不惊的模样。
    之前林默就思考过,这埃德加是不是也给自己打了五号化合物,而且超能力是面瘫。
    “说得更直接一点。”
    那名董事抬起头。
    他先是看了一眼埃德加,随后才缓缓开口。
    “他是亚裔。”
    空气仿佛在这一刻凝固。
    另一名负责市场的高层立即接话。
    “现在的美国社会环境十分敏感。”
    “对日本的经济竞争,亚洲移民问题,还有部分地区正在上升的族群矛盾,都可能影响公众对他的接受程度。”
    “超级七人组的领袖已经确定是乔安娜,我们没有必要再放入一个可能引发政治争议的亚裔男性。”
    埃德加看着说话的人,深吸了一口气。
    “所以在你们看来,林默的能力,成长经历以及与乔安娜之间的关系,都不如他的肤色重要?”
    “这不是肤色问题。”
    见对方立即否认。
    埃德加嘴角立刻出现一丝几乎无法察觉的冷笑。
    “当然。”
    “你们每次谈论肤色时,第一句话永远都是这不是肤色问题。”
    会议室里的气氛顿时变得更加僵硬。
    坐在长桌首位的一名老董事敲了敲桌面。
    “埃德加,注意你的态度。”
    埃德加转头看向他。
    “我的态度有什么问题?”
    “作为一个商人,我正在从公司的整体利益出发。”
    “而不是针对任何人种。”
    老董事脸色逐渐沉下去。
    “不要因为你自己的身份,就把正常的商业讨论曲解为种族问题。”
    这句话落下,会议室内彻底安静。
    几名原本还准备开口的高层,同时闭上了嘴。
    他们都听得出来,这句话已经不再只是针对林默。
    埃德加是黑人。
    即使他如今已经进入沃特权力核心,负责最重要的超级英雄项目,也始终有人认为,他不应该坐在现在的位置上。
    (本章未完,请点击下一页继续阅读)第44章他是亚裔(第2/2页)
    埃德加静静看着那名老董事。
    “我的身份?”
    他的声音依旧平静,却比刚才更加冰冷。
    “我以为我们讨论的是林默。”
    “看来有些人真正不满的,似乎并不只是一个亚裔进入超级七人组。”
    老董事眼中闪过一丝怒意。
    “你在指控董事会存在种族歧视?”
    “我只是在重复你们刚刚说过的话。”
    埃德加身体微微向后靠去。
    “林默拥有足够强大的能力。”
    “他的形象没有缺陷。”
    “他的智力,情绪控制能力和现场判断,甚至比公司现役的绝大多数超级英雄更加优秀。”
    “但唯一被你们反复提及的问题,就是他不是白人。”
    一名公关主管连忙打圆场:“事情没有那么简单。”
    “超级七人组代表的是美国。”
    “我们必须选择最符合主流公众认知的英雄形象。”
    埃德加直接打断了他。
    “亚裔不是美国人?”
    “我没有这么说。”
    “那你是什么意思?”
    公关主管张了张嘴,一时没有回答。
    埃德加并没有放过他,继续语气强硬道。
    “根据人口统计,亚裔群体正在快速增长。”
    “他们拥有更高的平均教育水平与相当可观的消费能力。”
    “沃特一直想拓展亚洲市场,但却不愿意让一个亚裔进入公司最重要的英雄团队。你们一边想赚他们的钱,一边又担心一张亚洲面孔出现在七人组中。”
    “这就是你所谓的商业判断?”
    市场部门主管皱着眉头反驳:“亚洲市场和美国市场是两回事。”
    “更何况林默没有公开活动经验,他甚至没有接受过完整的英雄形象训练。”
    “这可以训练。”
    “他的性格过于冷淡。”
    “这同样可以调整。”
    “他与公司并不亲近。”
    听见这句话,埃德加停顿了一下。
    随后,他把视线投向大屏幕上的乔安娜,又继续发问。
    “你们觉得乔安娜与公司亲近吗?”
    会议室中没有人回答。
    所有人都清楚答案,这些年埃德加给出的资料就显示。
    乔安娜服从沃特的安排,是因为林默在她身边。
    她愿意接受训练,拍摄宣传片,学习那些自己并不理解的英雄台词,同样是因为林默会在训练结束后给予她肯定。
    沃特能够控制乔安娜,并不是因为公司在她心中拥有多么重要的位置,而是因为沃特控制着林默。
    埃德加拿起桌上的遥控器,调出两人的心理评估。
    “过去十八年的研究已经证明,林默是乔安娜唯一稳定且不可替代的情感依赖对象。”
    “如果乔安娜以祖国人的身份进入超级七人组,她必然会要求林默与她一起离开研究中心。”
    “然后呢?”
    “你们准备怎么回答她?”
    一名董事冷声说道:“我们可以拒绝。”
    埃德加像是听见了什么愚蠢至极的话,差点没笑出声来。
    “拒绝?”
    “你们拿什么拒绝?”
    这般口语,会议室内依旧有不少人变了脸色。
    埃德加平静了下心态,接着说道:“现在的她,已经能够在一分钟内摧毁整个地下研究中心。”
    “你们准备在她成为超级七人组领袖,拥有公开身份和大量支持者以后,告诉她林默必须继续留在实验室?”
    “你们认为她会接受?”
    “还是认为沃特现有的安保力量,能够再次把他们分开?”
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